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Checkliste

  1. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome
  2. Vermerk-Nr. CH-2010-601
  3. Datenschutz gelesen

Leitung Team Betreuung und Pflege Haus 2 - ALTERSZENTRUM ST. BERNHARD

Das Alterszentrum St. Bernhard (www.st-bernhard.ch) bietet aktuell 103 Bewohnenden ein wohnliches Zuhause – wir beziehen im 2022 einen Neubau mit 145 Betten und 31 Alterswohnungen. Trägerin ist die gemeinnützige Aktiengesellschaft St. Bernhard AG. Mit aktuell 130 Mitarbeitenden (ab 2022 > 170 Mitarbeitende) bieten wir unseren Seniorinnen und Senioren vielseitige, bedarfsgerechte Angebote und ermöglichen damit eine hohe Lebens-, Wohn- und Pflegequalität. Für die Leitung «Team Betreuung und Pflege» im Haus 2 suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leitung Team Betreuung und Pflege Haus 2 (w/m)

Sie prägen die Lebens-, Führungs- und Arbeitskultur Ihrer Station massgeblich mit!

Ihre Herausforderung
Sie übernehmen die Führung der rund 25 Mitarbeitenden unserer Station 2 (Haus 2) mit 40 Betten. Unsere Führungskultur/-verständnis delegiert Aufgaben und Kompetenzen weitgehend an die operativen Führungskräfte. Die fachlich korrekte Planung, Durchführung und Kontrolle aller Pflegemassnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Mitarbeitenden entwickeln/schulen Sie in einem laufenden Prozess permanent weiter. Ziel ist eine qualitativ sehr gute Pflege unter Einhaltung der QS- und Hygienerichtlinien. Durch Ihre langjährige Erfahrung finden Sie in unterschiedlichsten Situationen die richtige Balance zwischen loben und motivieren, korrigieren sowie fördern. Sie schaffen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Ihre gewinnende, extravertierte Persönlichkeit und Ihre Fachkompetenz ermöglichen Ihnen, zu den Bewohnenden und den Angehörigen ein Vertrauensverhältnis aufzubauen. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Sie haben Ihre Ausbildung im Pflegebereich mit einer höheren Berufsprüfung HF / DNII / AKP / PsyKP o.Ä. abgeschlossen. Im Idealfall konnten Sie sich bereits in Führungs- und Gerontologiethemen weiterbilden. Ihre mehrjährige Führungserfahrung erlaubt Ihnen, in unterschiedlichsten Situationen routiniert, ruhig und gelassen zu reagieren wie auch tragfähige Lösungen zu finden. Ihr Interesse und der versierte Umgang mit modernen ICT-Instrumenten/-Medien sind für Sie selbstverständlich. Als Stationsleiter/in sind Sie gemeinsam mit der Verantwortlichen der Pflegeentwicklung für die korrekte Leistungserfassung verantwortlich. Die Umsetzung und die dauernde Optimierung der QS-Prozesse geben den Rahmen für eine hohe Arbeitsqualität. Effizienz, geplantes sowie strukturiertes Vorgehen zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. Mit Empathie, mit Motivation und durchsetzungsstark in der Sache, führen Sie Ihre Station/Team. Entsprechend unserem Leitbild leben wir sowohl Professionalität als auch die Wertschätzung und Menschlichkeit gegenüber den Bewohnenden und deren Angehörigen, Mitarbeitenden und allen, die mit dem St. Bernhard in Kontakt stehen.

Unsere Leistungen
Als eigenständige, gemeinnützige Aktiengesellschaft arbeiten wir selbstständig, effizient sowie nach unternehmerischen Grundsätzen. Wir investieren permanent in unsere Zukunft, d.h. wir bilden unsere Mitarbeitenden laufend weiter und arbeiten mit aktuellen, modernen Arbeitsmitteln und ab 2022 in einem Neubau. Unsere Führungskultur delegiert Fach- und Entscheidungskompetenz, Verantwortung sowie die professionelle Ausführung stufengerecht an alle Mitarbeitenden. Als Unternehmer im Unternehmen bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie eine grosse Selbstständigkeit. Der Verwaltungsrat erkennt und honoriert die Leistungen der Mitarbeitenden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@p4p-consulting.ch mit dem Vermerk CH-2010-601.

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