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Checkliste

  1. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome
  2. Vermerk-Nr. CH-2009-601
  3. Datenschutz gelesen

Leitung Betreuung und Pflege - ALTERSZENTRUM ST. BERNHARD

Das Alterszentrum St. Bernhard (www.st-bernhard.ch) bietet aktuell 103 Bewohnenden ein wohnliches Zuhause – wir beziehen im 2022 einen Neubau mit 145 Betten und 31 Alterswohnungen. Trägerin ist die gemeinnützige Aktiengesellschaft St. Bernhard AG. Mit aktuell 130 Mitarbeitenden (ab 2022 > 170 Mitarbeitende) bieten wir unseren Seniorinnen und Senioren vielseitige, bedarfsgerechte Angebote und ermöglichen damit eine hohe Lebens-, Wohn- und Pflegequalität. Für die Leitung des Bereichs Betreuung und Pflege suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leitung Betreuung und Pflege (w/m)

Sie formen einen modernen Pflegebetrieb!

Ihre Herausforderung
Sie übernehmen die Führung unserer rund 75 Mitarbeitenden (ab 2022 > 100 Mitarbeitenden) im Bereich Betreuung und Pflege. Darin integriert sind der Nachtdienst, die Aktivierung und die Pflegeentwicklung. Als Vorgesetzte/r des gesamten Betreuungs- und Pflegepersonals sorgen Sie für optimale Einsatzbedingungen. An der Ausrichtung und Erreichung der strategischen Ziele arbeiten Sie als Geschäftsleitungsmitglied aktiv mit. In der Umsetzungsplanung übernehmen Sie die Budget- und Kostenkontrolle. Das Qualitätsmanagement, die laufende Angebotsüberprüfung, die permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Optimierung der Prozesse, der Einsatz von modernen Hilfsmitteln sowie die Fort- und Weiterbildung sind permanente Aufgaben. Die Zielerreichung in der Qualität und der Produktivität messen Sie mit modernen Instrumenten. Im Zusammenhang mit unserem Neubau (Bezug 2022) und einer Erhöhung der Bettenanzahl müssen bestehende Prozesse überprüft und die neuen Konzepte eingeführt sowie gelebt werden. In entsprechenden Arbeitsgruppen vertreten Sie die Anliegen der Betreuung und Pflege.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Sie haben Ihre Ausbildung im Pflegebereich mit einer höheren Berufsprüfung HF abgeschlossen. Ihre fachlichen Qualifikationen ergänzten Sie mit einer umfassenden Führungsausbildung. Weiterbildungen im Bereich Gerontologie wären ideal. Die operativen Aufgaben beherrschen Sie durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleiter/in. Das Interesse und der versierte Umgang mit den modernen ICT-Instrumenten/Medien sind für Sie selbstverständlich. Effizienz, geplantes sowie strukturiertes Vorgehen zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. Mit Empathie, mit Motivation und durchsetzungsstark in der Sache, führen Sie Ihren Bereich. Die Planung und der Bezug eines Neubaus fordern Ihre Stärken im Theoretischen/Konzeptionellen, aber auch im Flexiblen/Machenden. Entsprechend unserem Leitbild leben wir sowohl Professionalität als auch die Wertschätzung und Menschlichkeit gegenüber den Bewohnenden und deren Angehörigen, Mitarbeitenden und allen, die mit dem St. Bernhard in Kontakt stehen.

Unsere Leistungen
Als eigenständige, gemeinnützige Aktiengesellschaft arbeiten wir selbstständig, effizient sowie nach unternehmerischen Grundsätzen. Wir investieren permanent in unsere Zukunft, d. h. wir bilden unsere Mitarbeitenden laufend weiter und arbeiten mit aktuellen, modernen Arbeitsmitteln und ab 2022 in einem Neubau. Unsere Führungskultur delegiert Fach- und Entscheidungskompetenz, Verantwortung sowie die professionelle Ausführung stufengerecht an alle Mitarbeitenden. Als Unternehmer im Unternehmen bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie eine grosse Selbstständigkeit. Der Verwaltungsrat erkennt und honoriert die Leistungen der Mitarbeitenden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@p4p-consulting.ch mit dem Vermerk CH-2009-601.

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