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Teamanalyse

Folgende zentrale Frage stellt sich am häufigsten bei einer Teamanalyse:

Ist der Beste auch der Richtige?

Ein Teammitglied muss einerseits die Persönlichkeit und das Potenzial einbringen, seine Aufgabe erfolgreich zu meistern. Das Wichtigste ist jedoch das Zusammenspiel im Team - die Chemie - dann wird schier Unmögliches möglich.

Daraus ergeben sich drei Schritte für die Teamanalyse:

  • Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse des Kandidaten
  • Analyse des Teams (Teamanalyse)
  • Überprüfung und Empfehlung

Teamanalyse

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