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08 Dez 2016
von p4p consulting GmbH

"Wir haben ein gutes Bauchgefühl..."

Die Fluktuation im Bereich der Leistungsträger der Unternehmung beeinflusst die Geschäftsresultate mehr als uns lieb ist.

 

Das gilt für Kadermitarbeiter wie auch für Spezialisten (Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung).

Gegenseitig nicht erfüllte Erwartungen sind oft die Ursache für eine Trennung!

Allzu gerne lassen wir uns gegenseitig von der gewinnenden Persönlichkeit positiv beeinflussen. Die anfänglich im Anforderungsprofil definierten, erfolgsrelevanten Punkte werden immer weniger gewichtet. Man findet sich gegenseitig sympathisch und besitzt ein gutes Bauchgefühl. Dies passiert jeweils auf beiden Seiten der Vorstellungsgespräche.

Reicht ein gegenseitig gutes Bauchgefühl wirklich aus, um die Leistungsträger einer Unternehmung auszuwählen?

17 Dez 2015
von p4p consulting GmbH

Jahresausklang 2015

Das Geschäftsjahr 2015 geht langsam dem Ende entgegen und wir hoffen, Sie können auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück schauen.


Stillstand bedeutet Rückschritt! Deshalb bewegen auch wir uns laufend vorwärts und freuen uns, Ihnen unsere neu gestaltete Homepage vorzustellen.

Unsere Dienstleistungen haben wir weiter ausbauen können und schätzen uns glücklich, Sie auch im 2016 mit vereinten Kräften erfolgreich zu unterstützen.

22 Okt 2015
von p4p consulting GmbH

Wo liegen die Vorteile von narzisstischen Menschen?

Viele Manager neigen zum Narzissmus – und diese Eigenschaft ist oft der Schlüssel zum Erfolg!


Eine Reihe von Studien zeigt: Narzissten machen oft schneller Karriere als die lieben, netten Kollegen!

Woran liegt das?

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