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"Wir haben ein gutes Bauchgefühl..."

08 Dez 2016
·
von p4p consulting GmbH

"Wir haben ein gutes Bauchgefühl…"

Die Fluktuation im Bereich der Leistungsträger der Unternehmung beeinflusst die Geschäftsresultate mehr als uns lieb ist. Das gilt für Kadermitarbeiter wie auch für Spezialisten (Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung).

Gegenseitig nicht erfüllte Erwartungen sind oft die Ursache für eine Trennung!

Allzu gerne lassen wir uns gegenseitig von der gewinnenden Persönlichkeit positiv beeinflussen. Die anfänglich im Anforderungsprofil definierten, erfolgsrelevanten Punkte werden immer weniger gewichtet. Man findet sich gegenseitig sympathisch und besitzt ein gutes Bauchgefühl. Dies passiert jeweils auf beiden Seiten der Vorstellungsgespräche.

Reicht ein gegenseitig gutes Bauchgefühl wirklich aus, um die Leistungsträger einer Unternehmung auszuwählen?

Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass eine Vielzahl von Beurteilungskriterien erforderlich sind, um die richtigen Personalentscheide zu treffen.

Wir wünschen Ihnen interessante Eindrücke beim Lesen.


Ihr Team von p4p consulting - Ihre Personalberatung für Führungskräfte und Personalselektion!

 

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